Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

ENPIRE Legal zapewnia kompleksową obsługę prawną prawa pracy dla przedsiębiorców będących pracodawcami. W ramach usług z tego zakresu oferujemy:

• przygotowanie projektów regulaminów pracy, wynagradzania, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zakładowych i ponadzakładowych układów zbiorowych pracy, pakietów socjalnych,
• opracowania wzorów dokumentów oraz dokumentacji pracowniczej, w tym m.in. umowy o pracę, umowy o zakazie konkurencji, oświadczenia o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu stosunków pracy,
• uczestnictwo w negocjacjach z pracownikami, związkami zawodowymi i pozostałymi przedstawicielami pracowników,
• przygotowanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia przez pracodawców procedury zwolnień grupowych,
• reprezentację pracodawców w toku kontroli przeprowadzanej przez Państwową Inspekcję Pracy lub ZUS i sporządzanie odpowiedzi na wystąpienia pokontrolne,
• przeprowadzanie audytów w zakresie prawidłowości prowadzenia dokumentacji pracowniczej, w tym przede wszystkim, dotyczącej czasu pracy pracowników, zasad ich wynagradzania w kontekście równego traktowania,
• wsparcie przy tworzeniu procedur antymobbingowych i antydyskryminacyjnych,
• reprezentację przed sądami,
• sporządzanie opinii prawnych,
• reprezentowanie klientów w negocjacjach i sporządzanie umów o pracę, umów z członkami organów spółek oraz kadrą kierowniczą, w tym umów o pracę z członkami zarządu, umów menedżerskich i umów agencyjnych,
• udział w negocjacjach oraz przygotowywanie porozumień dotyczących rozwiązywania umów z członkami organów spółek oraz kadrą kierowniczą,
• restrukturyzację zatrudnienia.